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胡瑞連帶隊調研華磊光電經濟運行

點擊次數(shù):    更新時間:2022年07月15日

本網訊(通訊員胡芳煌)713日上午,集團公司黨委副書記、總經理胡瑞連一行到華磊光電調研上半年經濟運行情況。 

胡瑞連組織華磊光電公司班子成員、部分中層干部進行了座談。在聽取了華磊上半年的經營運行情況、目前存在的問題及下半年工作計劃及改善措施詳細匯報后,胡瑞連對華磊公司面對世紀疫情、外部摩擦、市場產能過剩、行業(yè)競爭加劇的不利局面,在投入有限的情況下,通過強化管理、創(chuàng)新經營,確保了公司依然堅挺給予了充分肯定。

胡瑞連強調,一是要堅定信心。LED行業(yè)是朝陽行業(yè),前途是光明的,行業(yè)的發(fā)展是大勢所趨,要辯證的看待行業(yè)當前存在的困難,要進一步堅定信念,堅持堅守,活下來才有希望,才能絕地反擊。二是要全力做好經營。華磊光電是湖南省唯一的GaNLED外延芯片企業(yè),符合湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務,有一流的經營團隊和生產團隊,管理水平處在行業(yè)前列。在激烈的行業(yè)競爭中,“狹路相逢勇者勝,兩勇相遇智者勝”。要全面提升樹立企業(yè)良好形象,提振信心;不拼“規(guī)模”拼“質量”,變不可能為可能;堅定走出去戰(zhàn)略,積極開拓海外市場,搶占市場先機;整合股東資源,引進新的資源;多方協(xié)調,積極爭取政策。三是強化管理。繼續(xù)做好生產流程精細化,銷售精準化,成本控制有效化,確保技術革新跑贏市場。四是創(chuàng)新機制,做好人才管理。要把握員工需求,回應員工關切,讓員工和公司“目標融合”,探索激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的新機制,機制活了不愁引不來“金鳳凰”。華磊的問題關鍵靠華磊人來解決。

集團公司總經濟師彭良文、集團相關部門負責人陪同調研。

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