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漣邵實業(yè)把“學(xué)史力行開新局”作為黨史學(xué)習(xí)教育的著眼點和落腳點，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為學(xué)史力行的堅強(qiáng)意志和動能，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)習(xí)教育提信心
在黨史學(xué)習(xí)教育中，公司黨委牢牢把握學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，通過召開會議專題學(xué)、組織紅色教育現(xiàn)場學(xué)、開展書記講黨課聯(lián)系實際學(xué)，以上率下，示范帶動，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。截至目前，公司所屬基層黨組織專題學(xué)習(xí)35次，開展專題培訓(xùn)、黨史知識競賽、書記講湘煤紅色故事黨課、演講比賽、紅色教育等活動20余次。公司班子成員深入基層講黨課，通過講黨史、講湘煤紅色故事、講集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，聯(lián)系公司實際，統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識。堅定將公司“打造成為集團(tuán)存量土地盤活的專業(yè)開發(fā)運營平臺”的信心和決心。
融合發(fā)展抓重心
公司黨委堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與推動中心工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)和實現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)融合，以“書記聯(lián)項目”“黨員先鋒行”為抓手，對標(biāo)一流管理，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，廣泛開展“比安全比效益比生態(tài)”活動。公司黨委班子成員與各單位黨組織負(fù)責(zé)人通過“書記聯(lián)項目”活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點，深入工作現(xiàn)場，查堵點、解難題、補(bǔ)短板、促進(jìn)度，以上率下，履職盡責(zé)。今年來，各項目負(fù)責(zé)人先后組織召開現(xiàn)場辦公會30余次，解決各類矛盾問題40多項，促進(jìn)了項目建設(shè)，提高了工作效率。今年1-10月，公司營業(yè)收入比預(yù)算目標(biāo)增長47.79%，比上年同期增長52.7%；利潤比預(yù)算目標(biāo)增長10.75%，比上年同期增長150%。
服務(wù)職工聚人心
在黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委以“解難題、惠民生”為導(dǎo)向，“實”字當(dāng)先，從一個個細(xì)節(jié)處著眼，從一件件小事做起，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感。公司黨委疏理出職工群眾急難愁盼的13個事項，建立清單臺賬，分工明確，責(zé)任到人，一件件抓落實，先后為職工群眾解決了就餐難、停車難、入住難、出行難、辦證難等一系列實事。多年來，公司機(jī)關(guān)沒有食堂，就餐問題一直困擾員工。公司黨委一經(jīng)研究，立行立辦，投入資金33.19萬元，在不到2個月時間內(nèi)，改造開辦了職工食堂，解決了“舌尖上的煩惱”，免了職工的后顧之憂。洪山小區(qū)因政府配套工程施工導(dǎo)致燃?xì)夤苈肥軗p，造成燃?xì)獠荒芗皶r開通到戶，業(yè)主無法入住新居。公司領(lǐng)導(dǎo)班子加大與政府及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，并投入5萬多元，解決了一些突出矛盾，最終順利完成了燃?xì)忾_通工作。（彭海緒）
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