集團(tuán)公司召開2017年工會工作會議

緊緊圍繞建設(shè)“三個湘煤” 全面提升工會工作水平  

    本網(wǎng)訊（記者劉俊明）2月17日，集團(tuán)公司召開2017年工會工作會議。會議指出，要緊緊圍繞建設(shè)“三個湘煤”，全面提升集團(tuán)工會工作水平，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

 會議總結(jié)2016年工會工作，安排部署2017年工會重點(diǎn)工作。2016年，集團(tuán)公司工會堅持“三貼近”，認(rèn)真履行工會職能，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)建設(shè)中的橋梁和紐帶作用。主要體現(xiàn)在：積極開展群安工作，筑牢安全二道防線，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。動態(tài)管理困難職工，扶貧幫困精準(zhǔn)扎實(shí)；2016年春節(jié)期間，全集團(tuán)共計慰問11230人次，慰問金額369.5萬元，把黨的關(guān)懷、組織的溫暖送到千家萬戶。深入推進(jìn)民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；一是在煤炭行業(yè)極其困難的情況下，千方百計保障員工工資發(fā)放，二是代表企業(yè)職工與各級單位簽訂集體勞動合同，積極運(yùn)用工資平等協(xié)商和集體合同制度維護(hù)職工群眾的合法勞動權(quán)益。三是各單位在年初都認(rèn)真召開了職工代表大會，充分發(fā)揮職代會各項(xiàng)職能作用，讓職工參政議政。四是利用廠務(wù)公開欄、廣播、報刊等宣傳工具不定期將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益等有關(guān)事項(xiàng)予以公開，同時不斷完善公開內(nèi)容、公開程序、公開制度，使民主管理逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。弘揚(yáng)贊美勞動光榮，評選表彰勞動模范；評定了24名同志為“湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司勞動模范”，進(jìn)行了表彰獎勵。努力加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力；一是創(chuàng)“五型”之家，建溫馨家園，二是加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。豐富職工文體活動，凝心聚力強(qiáng)身健體；據(jù)統(tǒng)計，全集團(tuán)參與活動達(dá)5000人次以上，活躍了職工家屬的業(yè)余文化生活。規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理，合理使用工會經(jīng)費(fèi)。2017年集團(tuán)工會工作，圍繞集團(tuán)公司中心工作，以發(fā)展為第一要務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“三個湘煤”建設(shè)、打造“三個共同體”，突出“安全、改革、效益”三大主題，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集團(tuán)公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

集團(tuán)公司工會副主席傅兵慶宣讀《關(guān)于表彰2016年度工作工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人的決定》。會議對南陽公司等6家2016年度工會工作一等獎獲得單位、立達(dá)礦山裝備等11家工會工作二等獎獲得單位、周盛輝等23名工會工作優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰。

南陽公司、湘永公司、周源山煤礦3個單位工會會上典型發(fā)言。

省總直屬基層工委主任張登峰充分肯定了湘煤集團(tuán)工會取得的豐碩成果。希望湘煤工會工作成為企業(yè)發(fā)展的助推器、維護(hù)職工權(quán)益的表決器、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的穩(wěn)壓器、幫扶困難職工的取暖器、職工普惠服務(wù)的播種器。

集團(tuán)公司黨委書記羅瑞鋒發(fā)表重要講話。他指出，去年來，集團(tuán)工會在政治上、行動上與集團(tuán)公司黨委、行政保持高度一致，在企業(yè)改革改制、扶貧解困、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，取得了很好的成績。

羅瑞鋒要求，各級黨委、行政要高度重視工會工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究解決工會工作遇到的實(shí)際困難和問題，為工會履職創(chuàng)造更好條件。各級工會要有作為，認(rèn)真謀劃全年的工作，圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革等中心工作發(fā)揮作用，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。工會要充分發(fā)揮職代會的作用，職工代表大會是工會實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的組織機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮職代會的作用，對于維護(hù)職工權(quán)利，加強(qiáng)民主管理，推動單位各項(xiàng)工作健康有序地快速發(fā)展有著極其重要的意義。要堅持廠務(wù)公開，堅持把做好廠務(wù)公開作為維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)施民主管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題，積極拓展公開渠道，完善反饋機(jī)制，提高職工的知情權(quán)、參與權(quán)，有效地推動民主管理工作的縱深發(fā)展。要建設(shè)好職工之家，了解職工群眾的疾苦，解決職工群眾存在的實(shí)際困難，建立有效的幫扶機(jī)制。要以活動為載體，不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。要抓好勞模的推選，關(guān)心勞模，愛護(hù)勞模，把優(yōu)秀的勞模選撥到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。

集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會主席李傳紅作了總結(jié)講話。他要求各單位認(rèn)真落實(shí)貫徹此次會議精神，2017年，全集團(tuán)各級工會要緊緊圍繞建設(shè)和諧湘煤、廉潔湘煤、高效湘煤的企業(yè)發(fā)展核心理念，組織帶領(lǐng)廣大職工群眾在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)新上建功立業(yè)。各單位要做好思想引領(lǐng)、思路創(chuàng)新，主動作為，形成亮點(diǎn)特色，干出實(shí)效；要切實(shí)抓好基層工會組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高基層工會工作人員能力素質(zhì)；要緊密結(jié)合集團(tuán)公司黨委的工作要求，開展勞動競賽，創(chuàng)新工作思路；要從維護(hù)職工生命權(quán)益的認(rèn)識高度，重視、抓好工會安全監(jiān)督工作；要想辦法、多渠道，解決困難職工群眾生活中的實(shí)際困難，做好維權(quán)幫扶工作。