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本網(wǎng)訊 9月2日，集團公司黨委召開中心組學習會議，專題學習、研討《中國共產(chǎn)黨問責條例》。集團公司董事長廖建湘在會上作重要講話，黨委書記羅瑞鋒作中心發(fā)言。集團公司、股份公司班子成員和全體高管，總部各部門主要負責人參加學習。
會議首先原原本本領學了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，緊接著，羅瑞鋒書記對《條例》全文13條逐條進行了解讀并作中心發(fā)言。羅瑞鋒強調(diào)，一要加強學習，認真領會，明確《條例》的目的、意義。中央頒布實施《中國共產(chǎn)黨問責條例》，闡明了黨組織和黨的領導干部管黨治黨的政治責任，是全面從嚴治黨的重要制度遵循。用好問責這個“撒手锏”，推動管黨治黨的政治責任落到實處、見到實效，是各級黨組織一項重要而緊迫的政治任務。二要切實增強責任意識，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。《中國共產(chǎn)黨問責條例》，是我們黨首部規(guī)范黨內(nèi)問責的基礎性黨內(nèi)法規(guī)，彰顯了黨中央把全面從嚴治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體制度與行動的堅定決心和鮮明態(tài)度。要通過學習，對照檢查我們的工作是否責任到位，在哪些方面還有不足。意識決定行為，行為決定結果。擔不擔責，用不用心做事，是世界觀的問題，也是黨性強不強的問題。三要堅決貫徹落實《條例》，嚴肅問責失職失責行為。要強化考核，完善內(nèi)部考核機制，用制度管人管事。要有案必查，嚴肅問責追責，一查到底。要加強教育，獎勤罰懶。各級領導干部必須用心做事，認真履職。從思想上杜絕失責行為與問題。為實現(xiàn)企業(yè)做優(yōu)做強，健康發(fā)展做出貢獻。
廖建湘董事長在講話中指出，《中國共產(chǎn)黨問責條例》是推進全面從嚴治黨的重大制度創(chuàng)新。各單位，尤其是集團公司、股份公司領導班子成員、各級黨員干部，一是要充分認識《條例》的深刻內(nèi)容和重大意義。二是要將學習貫徹《條例》與企業(yè)工作實際結合起來，與“兩學一做”結合起來,與集團公司深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，扭虧增盈結合起來，與“三個湘煤”建設結合起來，深刻理解精髓要義。三是要加強組織領導，推動學習活動向廣度和深度延伸。
廖建湘強調(diào)，有權必有責。權力意味著責任，對共產(chǎn)黨人來說，沒有離開責任的權力，黨和人民賦予權力時，更是壓上了責任。有責要擔當。對領導干部來說，權力越大，責任越重；責任越重，越要勇于擔當。尤其是在我們煤炭行業(yè)處在“寒冬”，企業(yè)扭虧增盈任務艱巨的嚴峻形勢下，要進一步增強責任意識、使命意識、憂患意識，激發(fā)擔當精神。失責必追究。動員千遍，不如問責一次。要發(fā)揮問責利器作用，讓失責必問成為常態(tài)。問責必從嚴。要堅持利劍高懸、鐵面問責，做到有責必履、失責必問、瀆責必究，既要“較真”，又要“叫板”，真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
廖建湘董事長還強調(diào)了《關于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度的意見》的有關內(nèi)容，并要求大家自覺學習和貫徹落實。
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