集團公司“兩學(xué)一做”督導(dǎo)工作方案出臺

 集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組近日制定出臺了《督導(dǎo)工作方案》，明確了督導(dǎo)范圍、督導(dǎo)職責(zé)、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式和工作要求，強化學(xué)習(xí)教育工作的檢查指導(dǎo)和督導(dǎo)督辦。

督導(dǎo)職責(zé)包括：督促指導(dǎo)聯(lián)系單位按照中央精神和省委、省國資委黨委、集團公司黨委要求開展學(xué)習(xí)教育，定期調(diào)度情況，適時組織監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，提出工支部專題組織生活會、督促抓好民主評議黨員、督促引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻、督促各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和總部機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)人員作表率、督促整頓軟弱渙散基層黨組織、督促嚴(yán)格黨員日常管理、督促作對策和建議；及時傳達省委、省國資委黨委、集團公司黨委有關(guān)精神和工作安排；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

督導(dǎo)內(nèi)容包括：督促做好學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)備工作、督促抓好專題學(xué)習(xí)討論、督促創(chuàng)新方式講黨課、督促開展黨解決突出問題、督促抓好責(zé)任落實、督促促改革發(fā)展見成效。

督導(dǎo)工作采取聽取匯報、巡回督查、隨機抽查、調(diào)閱材料、審核備案、蹲點調(diào)研、座談訪談等方式進行。要求面上督導(dǎo)與重點督導(dǎo)相結(jié)合、日常督導(dǎo)與集中督導(dǎo)相結(jié)合、專項督導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求與加強分層分類指導(dǎo)相結(jié)合。

集團公司成立3個督導(dǎo)組，具體做好督導(dǎo)工作。

集團公司黨委集中開展“送黨課下基層”活動

按照集團公司《兩學(xué)一做實施方案》要求，為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，集團公司黨委在全集團各級黨組織中集中開展“送黨課下基層”活動。

黨課授課主體和范圍以本單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人為主體，同時，可從高等院校、社會各界邀請專家學(xué)者，及本單位從“三嚴(yán)三實”專題教育中涌現(xiàn)的先進典型、建黨95周年表彰的先進典型以及職工群眾公認(rèn)的老典型中遴選若干代表，從離退休老黨員中邀請部分優(yōu)秀代表，到基層一線黨支部講黨課。其中，各單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員除了本人所在的黨支部講黨課外，還要到本人學(xué)習(xí)教育工作聯(lián)系點、分管工作領(lǐng)域基層黨支部講一次黨課。專家學(xué)者、先進典型、離退休老黨員講黨課可以根據(jù)基層黨支部的要求，由各單位黨員（黨組）根據(jù)實際情況合力安排，列出時間表，明確責(zé)任人，避免內(nèi)容重復(fù)、時間扎堆。

黨課內(nèi)容要求圍繞“兩學(xué)一做”主題，以解讀黨章黨規(guī)、系列講話為主要內(nèi)容，聯(lián)系黨員特別是授課支部黨員的思想、工作、生活和作風(fēng)實際，運用正反典型，重點講清楚黨員合格的具體標(biāo)準(zhǔn)和實踐要求，講清楚黨員“不合格”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員。

  這次活動從6月開始，至10月底結(jié)束。要求 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)聯(lián)系點的集團、股份公司領(lǐng)導(dǎo)要帶頭到所聯(lián)系點單位講黨課，做到不少于1次。各單位黨委（黨組）班子成員要在“七一”前到基層黨支部講黨課，不少于1次。