---興源“三嚴(yán)三實(shí)”教育專題黨課提綱

胡瑞連

同志們：

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，中央決定2015年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。2015年5月23日，集團(tuán)公司黨委根據(jù)中央、省委和省國資委黨委的要求和部署，組織集團(tuán)公司二級單位黨政負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總部副部級以上人員召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題工作會。會上覃董事長作了題為《自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展》的專題黨課，以此為標(biāo)志，拉開了集團(tuán)公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的序幕。

根據(jù)中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于各級黨組織書記要帶頭上黨課的要求，今天，我圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)主題，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神和中央、省委、省國資委、集團(tuán)黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會精神，以及個(gè)人的學(xué)習(xí)與思考，談些體會、意見和大家一道交流。

一、內(nèi)化于心，深刻領(lǐng)悟“三嚴(yán)三實(shí)”。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重大舉措，也是今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。4月21日，中央召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會，劉云山同志發(fā)表重要講話，對開展好專題教育進(jìn)行部署。5月23日，覃董事長以講黨課的形式對專題教育進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)要求和具體措施。

（一）要充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束不久，中央緊接著在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化。去年2月以來，我們開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，干部群眾衷心擁護(hù)、積極參與，社會各界給予了充分認(rèn)可。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果還只是初步的，“四風(fēng)”雖然得到遏制、作風(fēng)雖然有所好轉(zhuǎn)，但樹倒根還在、藕斷絲還連，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，許多深層次問題還需要進(jìn)一步解決。當(dāng)前，從深化作風(fēng)建設(shè)來看，轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上，必須乘勢而上、持續(xù)用力；從守紀(jì)律、講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)來看，一些黨員不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還依然存在，必須進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束；從鍛造過硬隊(duì)伍、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展來看，必須大力弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，打造一支過硬的干部骨干隊(duì)伍?，F(xiàn)在，廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要在已有基礎(chǔ)上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。我們要深刻領(lǐng)會中央弛而不息推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度，不能有松口氣、歇歇腳的思想，不能有厭戰(zhàn)懈怠的情緒，不能有消極應(yīng)付的心理，必須以飽滿的熱情落實(shí)好中央和省委和集團(tuán)黨委的要求，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。

（二）要充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵。習(xí)近平總書記指出，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏，慎獨(dú)慎微，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對企業(yè)、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。應(yīng)該說，“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)有機(jī)的整體，“三嚴(yán)”是我們黨的核心價(jià)值、獨(dú)特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)，“三實(shí)”體現(xiàn)了我們黨的思想路線，體現(xiàn)了黨始終堅(jiān)持的“理論與實(shí)踐相統(tǒng)一”這一馬克思主義基本原則。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有做到“三嚴(yán)”，才能結(jié)出“三實(shí)”之果；同樣，“三實(shí)”落到實(shí)處，“三嚴(yán)”才能內(nèi)化于心。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，如果沒有嚴(yán)密的組織、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的規(guī)矩，就會成為一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。黨成立94年、執(zhí)政66年的歷史告訴我們，什么時(shí)候做到了嚴(yán)和實(shí)，黨就堅(jiān)強(qiáng)有力、堅(jiān)如磐石；什么時(shí)候離開了嚴(yán)和實(shí)，黨員干部就會出問題，黨的事業(yè)就會受挫折。

（三）要充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”與黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論實(shí)踐一脈相承。是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。我們黨90多年發(fā)展歷程中，黨始終重視思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，培育形成了一系列優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，有力推動(dòng)了黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。在革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人心懷崇高革命理想，恪守“嚴(yán)”、“實(shí)”精神，前仆后繼、拋灑熱血，成就了建黨大業(yè)、建國偉業(yè)。在改革建設(shè)時(shí)期，我們黨堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，把馬克思主義普遍原理與中國具體實(shí)際結(jié)合起來，堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得舉世矚目的成就，中國面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，體現(xiàn)了新一屆黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，表明了我們黨對作風(fēng)問題一抓到底、緊盯不放、踏石留印、抓鐵有痕的堅(jiān)強(qiáng)意志。同時(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”對黨的建設(shè)理論進(jìn)行了豐富和發(fā)展。我們黨從誕生之日起，就把馬克思列寧主義確立為自己的指導(dǎo)思想，注重理論武裝和思想建黨，黨的事業(yè)每前進(jìn)一步，黨的建設(shè)就推進(jìn)一步。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，貫穿了馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是在全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的歷史條件下，對全面從嚴(yán)治黨提出的時(shí)代要求。

在這里，我根據(jù)自己的認(rèn)識和理解，對“三嚴(yán)三實(shí)”精神內(nèi)涵進(jìn)行一個(gè)粗淺的解讀。

第一：“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部要有公仆意識和情懷。就是對職工群眾要有深厚的感情、要有博大的胸懷、要有寬宏的氣度。“三嚴(yán)三實(shí)”就是要黨員干部當(dāng)好公仆，親民、愛民、惠民。首先，親民當(dāng)放下身段。黨員干部只有放下身段“輕車簡從”下基層、“俯下身子”詢建議、“傾注精力”抓落實(shí)，才能從內(nèi)心尊重職工群眾意愿、采納職工群眾建議、回應(yīng)職工群眾訴求。其次，愛民當(dāng)無私奉獻(xiàn)。愛民就是要具有忘我的奉獻(xiàn)精神，把自己比作一滴水，溶入職工群眾的心海；把自己化成一只燭，照亮職工群眾的前程；把自己喻為一臺燈，引領(lǐng)職工群眾的航向。再則，惠民當(dāng)努力作為。“為官一任、造福一方”、“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，當(dāng)官不能當(dāng)太平官，一定要為職工群眾有所建樹。面對職工群眾的困難和問題，要不推、不拖、不等，要積極主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)、去思考、去解決，才能贏得職工群眾的肯定。

第二：“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。就是要堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)、凡事探求就里。“三嚴(yán)三實(shí)”就是要說實(shí)話、干實(shí)事、重實(shí)效，不玩虛的、空的、假的。一要說實(shí)話。當(dāng)前，有的黨員干部信奉吹牛拍馬能升官、講實(shí)話要倒霉、編假話可獲利，這是值得警惕、警醒、警悟的。說實(shí)話，就是要堅(jiān)持有一說一、有二說二。對成績不夸大、不溢美、不拔高，對問題不回避、不掩飾、不遮擋。二要干實(shí)事。說實(shí)干，就是要拼命干，做到不能偷懶，不可畏縮，不行退讓。干實(shí)事，就是要做看得見、摸得著、叫得響的事：做職工群眾最急需、最急切、最急盼的事；做條件允許、職工認(rèn)可、老百姓歡迎的事。三要重實(shí)效。習(xí)主席指出：“群眾最能體驗(yàn)為民辦實(shí)事工作的成效，要讓群眾來評判為民辦實(shí)事工作的成效。”要取得實(shí)效，能干、會干是關(guān)鍵。能干，是要有超強(qiáng)的工作能力，要有過硬的業(yè)務(wù)技能，要有敏銳的洞察思維。會干，就要做到心中有數(shù)，手上有法，腳下有力；就是要講究工作方法、工作技巧、工作藝術(shù)；就是要提高工作效率、工作效能、工作效益。最大的實(shí)效就是真正使職工群眾得到實(shí)惠、感覺幸福、享受安全。重實(shí)效，就是要多來真的，不來假的；多來硬的，不來軟的；多來實(shí)的，不來虛的，憑實(shí)績說話、靠實(shí)績?nèi)⌒拧?span lang="EN-US">

第三：“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部要有高尚的道德情操。道德情操直接決定黨員干部個(gè)人的成長進(jìn)步，更關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定生存和發(fā)展。“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，也是對黨員干部道德情操的內(nèi)在要求。就是要堅(jiān)持“以德為先、以和為貴、以廉為榮”。首先，以德為先，就是要堅(jiān)守“四德”。即社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，做到遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勤儉持家、正直寬容。其次，以和為貴，就是要正確處理好“三種關(guān)系”。即正確處理內(nèi)與外、上與下、左與右之間的關(guān)系，營造和諧環(huán)境，提升人格魅力，形成工作合力，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。再則，以廉為榮，就是要做到“四慎”。即慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)、慎友，時(shí)刻繃緊廉政之弦，做到警鐘常鳴；始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔之政治本色。立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。

總之，“三嚴(yán)三實(shí)”從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個(gè)維度對黨員干部提出要求，明確定位了黨員干部的主體角色，蘊(yùn)含著一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”明確了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部的價(jià)值追求和政治品格植入了新的時(shí)代元素，也為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。

二、自查自糾，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”。

當(dāng)前，我們面臨的生存發(fā)展壓力之大前所未有，市場挑戰(zhàn)之嚴(yán)竣前所未有。我們必須以從嚴(yán)的精神抓好管理、以實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)?？偟膩砜矗具@幾年黨的建設(shè)成效、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有目共睹，但對照“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)標(biāo)尺，還有不少問題值得重視。

(一)修身不嚴(yán)的問題。有的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨，在大是大非問題上立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，臺上臺下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人。有的干事業(yè)缺乏激情，甘當(dāng)“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，抱著“老油條”的心態(tài)，上午下井不管井，下午沒事就睡覺，安排的工作能拖則拖、能推就推。有的對煤炭行業(yè)當(dāng)前遇到的困難信心不足，甘當(dāng)“逍遙官”，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，沒有新作為，個(gè)別黨員干部甚至對集團(tuán)和公司采取的“破難”措施不理解，講風(fēng)涼話，發(fā)牢騷。有的斤斤計(jì)較，甘當(dāng)“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出成績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作，不比貢獻(xiàn)比待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷。有的缺乏緊迫感、危機(jī)感，工作不在狀態(tài)，白天上班大腦麻木、視覺遲鈍，晚上娛樂神采奕奕，上班遲到早退、開會缺席打瞌睡，沒有把心思和精力用在工作上，等等。

（二）用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在：有的黨員干部凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己部門或者單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推。有的特權(quán)思想嚴(yán)重，不堅(jiān)持民主集中制，大事小事都搞一言堂，聽不進(jìn)別人的建議。有的漠視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，花企業(yè)的錢不心痛，大手大腳，等等。

（三）律己不嚴(yán)的問題。有的黨員干部把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去，該到場的時(shí)候不到場，不守紀(jì)律，自由散漫，該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，甚至隱瞞實(shí)情。有的表率作用差，對別人、對下屬要求很高，但對自己就降低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)面說一套，背后搞一套，工作起來不硬氣，嚴(yán)抓嚴(yán)管沒底氣，職工對其也不服氣。有的帶頭違反公司“十條禁令”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，玩物喪志，上班時(shí)間玩游戲、逛淘寶、炒股，下班后打牌，玩心不退，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒什么大不了的。有的對違章違紀(jì)現(xiàn)象采取睜一只眼、閉一只眼，只教育、不處理，只喊打、不動(dòng)手的虛假管理，使規(guī)章制度失去應(yīng)有的威嚴(yán)性。有的對公司的決策部署不以為然，搞“上有政策下有對策”或“選擇性執(zhí)行”或打“插邊球”，對公司的檢查應(yīng)付了事，弄虛作假，等等。

（四）謀事不實(shí)的問題。有的大局意識不強(qiáng)，對上級安排的指標(biāo)任務(wù)說三道四，不愿奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)。有的把著眼點(diǎn)著力點(diǎn)當(dāng)口號，缺乏底線思維，不能做到安全與生產(chǎn)兩手抓、兩手都要硬。有的作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn)，制定政策、謀劃工作不遵循客觀規(guī)律，想問題、作決策脫離實(shí)際。有的重“顯績”、輕“潛績”，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，抓工作浮在面上。有的作風(fēng)不實(shí)，形式主義嚴(yán)重，下井到現(xiàn)場流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，看不到問題，想不出辦法。有的對上級布置的任務(wù)當(dāng)中轉(zhuǎn)站，對工作不落實(shí)、不反饋，不指導(dǎo)、不督促，不檢查、不考核，導(dǎo)致很多工作遲遲打不開局面或進(jìn)展十分緩慢。有的單位預(yù)算管理不嚴(yán)不實(shí)，沒有運(yùn)用“量本利”的方法進(jìn)行科學(xué)分析，導(dǎo)致任務(wù)完不成、材料成本超支、電力成本超控，經(jīng)營效益下滑。

（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。有的黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，沒有把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事，沒有履行好自己的職責(zé)。有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”。有的講起話來滔滔不絕，工作安排漫無邊際，談到重點(diǎn)項(xiàng)目“有望開工”，談到難點(diǎn)問題“有望解決”，詢問工作落實(shí)情況“正在計(jì)劃中”或“已安排”，致使一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長期規(guī)劃在紙上，停留在講話中。工作看是抓了，但抓而不實(shí)，抓而不緊；上級要求像是落實(shí)了，但卻是花拳繡腳，虛功多，實(shí)功少，效果差。有的缺乏奉獻(xiàn)精神，事情多做一點(diǎn)就覺得吃虧，擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系，整天算資歷、排位次，混日子。有的安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，做一天和尚撞一天鐘，沒有開拓意識，沒有進(jìn)取精神，工作無特色、無亮點(diǎn)，在本崗位干了三年五年還是一個(gè)樣。有的缺乏直面困難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，只想?dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至濫竽充數(shù)。

（六）做人不實(shí)的問題。有的黨員干部對黨和企業(yè)不忠誠、做人不老實(shí)，口是心非，戴著假面具、成為“雙面人。有的老于世故，你好、我好、大家好，明哲保身，只看重個(gè)人的利益和榮譽(yù)。有的陽奉陰違，找門子、拉關(guān)系，千方百計(jì)謀求對自己的關(guān)照，做事只是花拳繡腿，做一點(diǎn)事就要表功。有的言行不一，表里不一，口頭上說的是一套，實(shí)際干的是另一套，有的當(dāng)面不說背后亂說，會上不說會后亂說。有的愛說怪話“雷語”，損害公司形象。

這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與職工群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現(xiàn)在個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重干擾了企業(yè)改革發(fā)展大局。各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須對“不嚴(yán)不實(shí)”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”問題的發(fā)生。

三、知行合一，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

當(dāng)前，面對艱巨繁重的企業(yè)生存發(fā)展任務(wù)，如何破難求存，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有一支過硬的黨員干部骨干隊(duì)伍。開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，根本的是要抓好我們黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，使“三嚴(yán)三實(shí)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

（一）要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的安身立命之本。一代又一代共產(chǎn)黨人前仆后繼，愈來愈多的人匯聚到黨的隊(duì)伍中來，其所吸引、所維系、所支撐的就是“革命理想高于天”的精神力量。習(xí)近平總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。如果理想信念不堅(jiān)定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。當(dāng)前，在一些黨員干部中出現(xiàn)的種種問題，追根溯源是由于動(dòng)搖和喪失了共產(chǎn)黨人的理想信念。只有理想信念堅(jiān)定，用堅(jiān)定理想信念煉就了“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。我們踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，首先要鑄牢理想信念，始終堅(jiān)守“革命理想高于天”的精神陣地，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，真正在心中點(diǎn)亮一盞前行的明燈。

（二）要嚴(yán)守政治規(guī)矩。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記嚴(yán)肅指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。公司黨員干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委五次全會上提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的要求，自覺做政治上的“明白人”。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺同黨中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致；要始終堅(jiān)持黨中央的要求就是我們的任務(wù)，集團(tuán)黨委的要求就是我們的行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹公司黨委的工作部署，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。各級黨組織都要嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，誰越過紅線就追究誰的政治責(zé)任。

（三）要做到秉公用權(quán)。習(xí)近平總書記曾指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能亂用。李克強(qiáng)總理也強(qiáng)調(diào)，大道至簡，有權(quán)不可任性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不存一絲“無人知曉”的僥幸，不失一點(diǎn)“小無大礙”的小節(jié)，不開一個(gè)“下不為例”的口子，自覺給人情交往劃底線，給興趣愛好上把鎖，給工作之余設(shè)道崗，常懷慎初慎獨(dú)的律己之心。尤其是對重大決策，要自覺按程序、按規(guī)則、按集體意志辦事，不為人情所擾，不為關(guān)系所困，在恪守黨性中堅(jiān)守原則，堅(jiān)決摒棄有權(quán)不用、過期作廢的貪念盲動(dòng)，謹(jǐn)防以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的腐敗苗頭，杜絕違規(guī)辦事、暗箱操作的越軌行為。

（四）要嚴(yán)守從政底線。干凈是官德人品的底線，干事是心系人民、奮發(fā)有為的體現(xiàn)，二者都是黨和人民對好干部的最基本要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，既要干事，又要干凈。做官先做人，從政先立德。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部做人要有人品，當(dāng)官要有官德。領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵少數(shù)的骨干力量，道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻懷著“君子檢身、常若有過”的謙誠態(tài)度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎欲、慎初、慎微；要牢記是非明于學(xué)習(xí)、境界升于自省、名節(jié)源于修養(yǎng)、腐敗止于正氣的道理，從小事小節(jié)上加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中自覺完善自己，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個(gè)人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守、重品行，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（五）要爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員。“四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)是：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)。做到這些，是我們黨員踐行“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)在要求。各位黨員要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平；要愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位做出突出業(yè)績，實(shí)干興企。如此同時(shí)，我們要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員創(chuàng)造良好的條件。一是各級黨組織要加強(qiáng)黨員的教育和培養(yǎng)。各黨總支、直屬支部要認(rèn)真開展 “三會一課”等黨組織活動(dòng)，豐富組織生活。要建立健全礦井、連隊(duì)黨員活動(dòng)室，配備好各種必要的設(shè)施和工具，使黨員教育有陣地、學(xué)習(xí)有資料、活動(dòng)有場所。二是要通過創(chuàng) “共產(chǎn)黨員先鋒崗”、建“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”為內(nèi)容的“創(chuàng)建”活動(dòng)，亮明黨員身份、搭建黨員展示作為、發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、經(jīng)營創(chuàng)效、維護(hù)穩(wěn)定等工作的先鋒模范作用。三是要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員”的培養(yǎng)方向，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)向采掘一線、專業(yè)技術(shù)人員、臟累險(xiǎn)及關(guān)鍵工種和黨員力量薄弱的崗位和優(yōu)秀的年輕員工傾斜，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要實(shí)施“黨員和班組長”雙向培養(yǎng)，通過三年的努力，把生產(chǎn)一線的黨員班組長的總數(shù)達(dá)到班組長總數(shù)的100%。為此，各支部要要把新黨員的發(fā)展作為黨建工作重要支柱來抓，制定培養(yǎng)工作計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)對象和介紹人，并將培養(yǎng)教育情況，建立詳細(xì)臺帳，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，壯大公司黨員隊(duì)伍。

（六）要勇做“四強(qiáng)”干部。習(xí)近平總書記提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，好干部的具體體現(xiàn)就是政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)。要學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)上不攀比、生活上嚴(yán)要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復(fù)雜市場形勢、繁重的工作任務(wù)，堅(jiān)定必勝的信念，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經(jīng)得起各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面的考驗(yàn)。一是要建設(shè)忠誠可靠型領(lǐng)導(dǎo)班子。忠誠就是講政治、講紀(jì)律，在思想上行動(dòng)上同公司保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署和工作要求，不講條件、不講價(jià)錢、不找借口，不說一套做一套，始終經(jīng)受住困難的磨礪與考驗(yàn)，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。二是要建設(shè)敢于擔(dān)當(dāng)型領(lǐng)導(dǎo)班子。擔(dān)當(dāng)就是擔(dān)擔(dān)子、擔(dān)責(zé)任，一個(gè)崗位就是一個(gè)責(zé)任。太平官、老好人、甩手掌柜誰都會當(dāng)，但組織把我們放在這個(gè)崗位，就是要我們承擔(dān)起解決問題、狠抓落實(shí)的責(zé)任。當(dāng)前，抓好安全生產(chǎn)、搞好經(jīng)營管理、破難求存就是我們最大的責(zé)任,最需要我們擔(dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在抓好安全生產(chǎn)中敢于擔(dān)當(dāng)；要在市場競爭中敢于擔(dān)當(dāng)；要在破難求存的努力中敢于擔(dān)當(dāng)，哪里有問題就出現(xiàn)在哪里，哪里問題最突出就深入到哪里，將問題化解在基層、在萌芽狀態(tài)。三是建設(shè)開拓務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，感恩、忠誠、合作、有為，對各項(xiàng)工作部署，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘一錘敲實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)落地，真正做到抓一件、像一件、成一件；要保證凡事落實(shí)、落細(xì)、落小，善于從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問題、把握大局，以細(xì)致之風(fēng)全程跟蹤、狠抓落實(shí)；要大膽開拓、勇于創(chuàng)新，更加注重發(fā)現(xiàn)、捕捉、把握新機(jī)遇，堅(jiān)決突破路徑依賴、思維定勢和工作慣性，促進(jìn)工作思路和方法，加快向新常態(tài)調(diào)整。四是建設(shè)團(tuán)結(jié)有為型領(lǐng)導(dǎo)班子。各單位黨組織負(fù)責(zé)人是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的第一責(zé)任人，要在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)上講團(tuán)結(jié)，在凝聚意志上講團(tuán)結(jié)，要用共同的目標(biāo)來團(tuán)結(jié)我們班子的每一位成員，遇事多商量、多溝通，消去誤解，但講團(tuán)結(jié)，不是無原則地一團(tuán)和氣，對違反原則的人和事要大膽批評，對損害公司形象的言行要堅(jiān)決抵制，自覺做到講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情。在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律面前，寧可傷感情也不能開口子；在禁區(qū)面前，寧可傷和氣也不能闖“紅燈”。

同志們，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，意義重大、影響深遠(yuǎn)。各級黨員干部要堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范，當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿，以良好的形象、良好的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工群眾，為建設(shè)美麗興旺、和諧發(fā)展的興源而努力奮斗！