最美六種人評選活動
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資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局
來源: 發(fā)布時間:2013年11月21日 點擊數(shù):

關(guān)于印發(fā)《資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局尋找最美“六種人”評選活動實施細(xì)則》的通知

  

各部室:

  現(xiàn)將《資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局尋找最美“六種人”評選活動實施細(xì)則》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織落實。

 

                     資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局

                                    2013年8月1

  

  

抄送:集團公司評選活動辦公室

   局領(lǐng)導(dǎo)、存檔(印10份)

資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局綜合管理部     201381日印發(fā)

資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局

尋找最美“六種人”評選活動實施細(xì)則

 

  根據(jù)集團公司黨委《開展“紅衛(wèi)礦業(yè)杯”尋找最美“六種人”評選活動方案》(湘煤集黨[2013]32號)要求,為了保證“尋找最美‘六種人’”活動順利有序進行,特制定本實施細(xì)則。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  管理局成立“尋找最美六種人”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長謝義明任組長,副局長、總工程師雷建日,副局長楊小華任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動的日常工作,辦公室主任由綜合部部長兼任。

    二、實施步驟

 ?。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動工作。85日前,各部室由部門主要負(fù)責(zé)人牽頭,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司黨委《開展“紅衛(wèi)礦業(yè)杯”尋找最美“六種人”評選活動方案》,充分了解活動的重要意義、基本條件、基本規(guī)則和方法步驟,為活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。

 ?。ǘ┳龊猛扑]工作。

  1、86-10日,為候選人醞釀階段。各部室要組織員工對照評選標(biāo)準(zhǔn)醞釀本部門最美“六種人”人選。

  2811-31日,為候選人評選階段。由部室主要負(fù)責(zé)人組織召開推選會,推選出本部門符合要求的人選。

  3、91-10日,為候選人典型事跡挖掘階段。各部室要確定專人負(fù)責(zé)候選人的先進事跡的挖掘和材料的整理,并形成不少于3000字的事跡材料報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  4、915-25日,為推薦人選確定階段。由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織,從各部室推薦人員中擇優(yōu)確定向集團公司推薦人員。

  5、925-30日,為推薦人選報送階段。由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦人員資料和事跡材料進行整理,報送集團公司尋找最美“六種人”評選活動辦公室。

  三、工作要求

 ?。ㄒ唬└鞑块T要把評選活動作為一次提升員工思想素質(zhì)的機會,廣泛宣傳“做一個謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人”的思想理念,使之深入人心,凝聚正能量,樹立新風(fēng)尚。

 ?。ǘ┮J(rèn)真抓好候選人員先進事跡的宣傳,通過身邊的人和事來激勵人、鼓舞人。

 ?。ㄈ└鞑块T必須高度重視此項評選活動,確保評選活動有序推進。

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