興源公司“五強(qiáng)化”夯基礎(chǔ)促發(fā)展

本網(wǎng)訊（通訊員 李躍榮 報(bào)道）近日來，興源礦業(yè)公司層層召開專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)和股份公司半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，堅(jiān)決完成全年23萬噸的原煤生產(chǎn)任務(wù)和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

該公司結(jié)合自身實(shí)際，突出“五個(gè)強(qiáng)化”，落實(shí)會(huì)議精神：強(qiáng)化安全管理，著力抓好班前會(huì)和安全教育，提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)；強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，制定出臺(tái)了下半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施，并著力電力、坑代品等成本管理，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展“五個(gè)一”工程競(jìng)賽，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，淘汰落后設(shè)備和設(shè)施，力爭(zhēng)每礦打造1至2個(gè)高產(chǎn)工作面；強(qiáng)化預(yù)算管理，制定出臺(tái)了全面預(yù)算管理辦法，并開展學(xué)習(xí)、討論和培訓(xùn)活動(dòng)1400多人次，增進(jìn)各級(jí)人員全面預(yù)算管理意識(shí)，提高預(yù)算管理和執(zhí)行能力；強(qiáng)化責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，認(rèn)真履職，提高持續(xù)發(fā)展能力。