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□吳英杰
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，如何按照黨中央關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求，全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)推進(jìn)本企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實(shí)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，至關(guān)重要。筆者認(rèn)為：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，提高能力，以人為本，改進(jìn)作風(fēng)和創(chuàng)新方法，把懲治和預(yù)防腐敗體系作為實(shí)現(xiàn)、服務(wù)集團(tuán)公司利益和員工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為全公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，這才是我們企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的職責(zé)。
一、要用科學(xué)的思想方法和發(fā)展觀落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作
思想是行動的向?qū)?，要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實(shí)搞好 集團(tuán)公司的“懲防體系”建設(shè)，必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展道路，解放思想，與時俱進(jìn)，堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念。這既是黨的十七大對當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展確定的根本方針，也是黨提出的根本任務(wù)和要求。作為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，必須按照黨的十七大的要求和部署，必須以科學(xué)的發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，樹立科學(xué)的反腐倡廉理念，提高自身素養(yǎng)，培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展意識，努力找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把紀(jì)檢監(jiān)察工作有機(jī)融入集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去。在工作中必須要有新思維、新方法、新突破，以準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)、科學(xué)地揭示、辯證地分析，合理地部署，來圓滿地解決問題。通過總結(jié)整合，推動具有集團(tuán)特色的“懲防體系”建設(shè)，最終達(dá)到有效的預(yù)防腐敗。
二、要在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想上貫穿科學(xué)發(fā)展觀
集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須要從服務(wù)全公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和長遠(yuǎn)發(fā)展的大局來確立工作指導(dǎo)思想，并將科學(xué)發(fā)展觀貫穿始終，為本公司科學(xué)決策提供服務(wù)和保證。那么，在工作指導(dǎo)思想上，我們就要力爭做到“四新”，即思想觀念要有新解放、服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)要有新增強(qiáng)、懲治和預(yù)防腐敗要有新措施、企業(yè)風(fēng)氣和廉潔風(fēng)尚要有新收效。工作中，既要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防并舉、注重預(yù)防”的紀(jì)檢監(jiān)察工作方針，又要不斷把教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系以及“2008—2012年工作規(guī)劃”的各項(xiàng)工作推向深入。既把重點(diǎn)放在具體措施落實(shí)上，又要努力提高從源頭上防治腐敗的水平。當(dāng)前我們要切實(shí)全面地落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就是要以加快集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，規(guī)范經(jīng)營管理秩序，促進(jìn)公司內(nèi)部之間協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以維護(hù)廣大員工的利益為出發(fā)點(diǎn)來加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司健康有序、打造湖南能源保障主平臺、又快又好發(fā)展提供有力的政治保證。
三、要在全面提高集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察辦案能力和工作質(zhì)量上融入科學(xué)發(fā)展觀
懲治集團(tuán)公司內(nèi)部腐敗，是黨和政府賦予我們紀(jì)檢監(jiān)察部門的神圣使命，也是代表黨和政府所行使的主要工作。那么，對于懲治企業(yè)內(nèi)部的腐敗來說，其衡量標(biāo)準(zhǔn)就是：能快速處理群眾來信來訪，主動發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，對違紀(jì)違規(guī)案件及時查處，而且發(fā)現(xiàn)問題和查處案件越快越多，紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)內(nèi)部的影響就越大，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工以及社會各層對紀(jì)檢監(jiān)察的期望值和信譽(yù)度也隨之越大，這對我們紀(jì)檢監(jiān)察的工作質(zhì)量和紀(jì)律要求就會更嚴(yán)。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門如何才能履行好自己的神圣職責(zé)、發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，及時整改，同時確保案件有案必查，查案必果，而又客觀公正，解決更多的實(shí)際問題，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。這就要求我們必須提高依法依紀(jì)辦事能力，在發(fā)現(xiàn)問題和確保查案審案工作質(zhì)量上下功夫。因此，我們必須在全面提高辦事能力和工作質(zhì)量上融入科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)事求是，一絲不茍，嚴(yán)格程序，依法辦事。在實(shí)際操作中，工作要細(xì)致，問題要透徹，決策要冷靜，立案要準(zhǔn)確，管理要科學(xué)，作風(fēng)要扎實(shí)，通過不斷磨練，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，從而扎扎實(shí)實(shí)地提高辦事能力，確保工作質(zhì)量不出差錯，也唯此，才能真正有效的發(fā)現(xiàn)處理問題，遏制內(nèi)部腐敗，提升集團(tuán)公司管理水平，推動集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。
四、要在提高集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)上樹立科學(xué)發(fā)展觀
隨著集團(tuán)公司改革的不斷深化，企業(yè)內(nèi)部各職能之間，更朝著機(jī)構(gòu)精簡、業(yè)務(wù)兼并、人力集中、職能優(yōu)化的方向發(fā)展，使得當(dāng)前我公司紀(jì)檢監(jiān)察部門呈人員少、事務(wù)多、要求高的趨勢，需要高效應(yīng)對各項(xiàng)工作任務(wù)的情況會經(jīng)常出現(xiàn)。在這種形勢下，提高我們紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)就顯得尤為重要。為此，我們必須樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要加快知識更新，以過硬的本領(lǐng)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是要改善知識結(jié)構(gòu)，用新知識、新技能充實(shí)和武裝廣大紀(jì)檢監(jiān)察人員，培養(yǎng)多層次的紀(jì)檢監(jiān)察人才。三是要努力組建復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，應(yīng)打破單位和部門界限，實(shí)行聯(lián)合辦案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，加緊鍛煉人才。四是建立獎懲激勵機(jī)制，包括物資獎勵和提拔使用，建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，為集團(tuán)公司的“懲防體系”建設(shè)建功立業(yè)。
五、要在切實(shí)改進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作作風(fēng)上實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
做好集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，各級領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作作風(fēng)是關(guān)鍵。一是紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)人員必須帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，靠前指揮，發(fā)揮表率作用。二是要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，善于集中大家的智慧，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策。三是全體紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，一絲不茍地對待每一項(xiàng)工作，更加充分地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。除此以外，還要以更高的政治覺悟、更高的紀(jì)律性、更強(qiáng)的法制觀、更謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作者可親、可敬、可信的良好形象。以敬業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)、團(tuán)結(jié)關(guān)愛、獎功罰過、懲處救人的工作表現(xiàn)，贏得廣大員工群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解和支持。只有這樣，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作才能有為有位，才能為推動集團(tuán)公司“懲防體系”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)湖南能源保障主平臺地位，確保集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（作者系集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部部長）
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