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本網(wǎng)訊（記者王金星 劉俊明報(bào)道）集團(tuán)公司在調(diào)煤保電工作中，積極履行國企的社會責(zé)任，千方百計(jì)完成調(diào)煤保電任務(wù)。在當(dāng)前迎峰度夏，電煤庫存緊張的情況下，7月17日，召集各單位的總經(jīng)理、黨委書記召開專題會議，部署電煤供應(yīng)工作，力爭確保完成日供電煤9000噸的調(diào)煤保電任務(wù)。
上半年，集團(tuán)公司在遭受冰災(zāi)影響，部分骨干礦井停產(chǎn)時(shí)間長達(dá)30天之久的困難情況下，響應(yīng)省委、省政府號召，共完成電煤供應(yīng)131.4萬噸，同比增加10.5萬噸。特別是在1月28日至2月29日全省電煤供應(yīng)最為緊缺的時(shí)候，集團(tuán)公司共發(fā)電煤258594噸，日均7836噸，完成省調(diào)煤保電考核計(jì)劃的90%，為保障全省電煤供應(yīng)作出了積極的貢獻(xiàn)。這次為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府7月15日召開的全省調(diào)煤保電和有序用電工作會議精神，集團(tuán)公司高度重視，行動迅速，在短時(shí)間內(nèi)建立了調(diào)煤保電工作責(zé)任體系，層層分解指標(biāo)，科學(xué)組織生產(chǎn)，強(qiáng)化市場調(diào)控，合理配置資源，統(tǒng)一規(guī)范用戶，服從省政府的宏觀調(diào)控，要求從7月18日至8月31日期間調(diào)煤保電任務(wù)保底兌現(xiàn)率達(dá)100%以上。同時(shí)，嚴(yán)格檢查考核，將調(diào)煤保電任務(wù)完成情況納入各級班子的業(yè)績考核范圍，對未完成調(diào)煤保電指標(biāo)的，扣減班子個(gè)人考核績效薪酬的10%；對原煤公司按欠發(fā)量，每少一噸罰款100元，并將追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對完成和超額完成指標(biāo)的將給予不同程度的獎勵(lì)。
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