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——記全國學習型先進班組、土朱礦機電隊電鉗班
本報通訊員 馬幸華
前不久，土朱礦機電隊電鉗班力挫群雄，一舉奪得全國總工會“全國學習型先進班組”稱號。
土朱礦機電隊電鉗班擔負著礦井電器設備的安裝、維護、保養(yǎng)和修理工作，責任大、任務重。多年來，全班16人以服務安全生產(chǎn)、服務采掘一線為核心，圍繞開展“創(chuàng)建學習型班組、爭當技術型員工”活動，建立健全學習機制，樹立“學習工作化、工作學習化”的新理念，刻苦學習、潛心鉆研。近三年來，先后有12人次在公司、礦組織的技術比武中獲得“技術能手”，班組先后獲得“先進班組”、“文明崗位”等稱號。
土朱礦井是一座有著40多年開采歷史的老礦井，采區(qū)多，頭面廣。煤礦機電是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，電鉗工是礦山的特殊工種，必須要求具備有過硬的業(yè)務技術和很強的安全意識。一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園，為了使全班人人具有過硬的本領，該班以實現(xiàn)機電“零影響”和“人人爭當技術能手”為契機，建立健全學習制度，先后制定和完善了學習規(guī)劃、學習制度、學習獎罰辦法和學習考勤制度，將每周二定為集中學習日。有了制度，該班從思想認識上入手，積極提倡“不進步就是退步、不稱職就是失職”的理念，引導全班人員培養(yǎng)“學習為了更好地工作”的自覺學習的習慣，從而形成人人愛學習、會學習、肯學習的良好氛圍。去年10月31日又是該班的集中學習日，輪休的青工羅建設本想回老家一趟，為了不耽擱學習，他毫不猶豫地放棄了回家的打算。今年3月，為全面了解主、副井改造后新提升系統(tǒng)的性能，電鉗工謝志強每天利用業(yè)余時間帶著書本、結構圖紙蹲守在絞車房，仔細觀察絞車的運行狀況，并一一作好記錄。為使學習收到實效，該班籌集了《礦山機電》、《電工基礎》、《機械加工基礎》等專業(yè)技術書籍，在學習中堅持每星期檢查一次學習心得、每旬集中交流一次經(jīng)驗、每月總結一次成果的“三個一次”制度不動搖。
該班在扎實工作、認真學習的同時，注重提高整體素質和節(jié)能創(chuàng)效，積極開展崗位練兵和立足崗位爭貢獻活動，升華學習成果。在礦和公司開展的技術比武活動中先后有12人次獲得好成績，謝志強連續(xù)兩屆獲得“技術能手”。電鉗工羅小林在實際工作中針對回采隊刮板運輸每臺要一個勞動力來管理的情況，他充分運用自已所學知識找資料、繪圖紙、請教技術人員，通過不懈努力，刮板運輸機集中控制器研制出來了，試行后效果良好，每班可節(jié)省勞動力2至3人，減少損耗30%以上。電鉗工鄭永紅了解到掘進頭打鉆、噴漿不能同步進行，他測算數(shù)據(jù)、繪制圖紙，通過反復試驗，噴鉆兩用置換器出臺了，安裝使用后，打鉆、噴漿可同步進行，不僅提高了掘進速度，而且減少了材料消耗，一年可節(jié)資38000元。
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