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廖建湘赴周源山開(kāi)展解放思想大調(diào)研暨節(jié)后“三?!惫ぷ鞫讲?/h3>

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2024年03月13日

2月19日,集團(tuán)公司春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)第二天,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)廖建湘周源山公司開(kāi)展解放思想大調(diào)研暨節(jié)后“三保”工作督查深入礦井一線,慰問(wèn)職工群眾,與公司班子成員座談,了解節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。強(qiáng)調(diào),要以省委開(kāi)展的解放思想大討論為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,要以思想的大解放帶來(lái)思想觀念的轉(zhuǎn)變,管理水平的提高,企業(yè)效益的提升。時(shí)間緊,任務(wù)重,集團(tuán)公司各單位要快馬加鞭、提速爭(zhēng)先。

隨著井下開(kāi)采不斷向深度延伸,周源山安全生產(chǎn)遇到前所未有的困難,廖建湘十分關(guān)注周源山的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,站在礦區(qū)開(kāi)采布局圖前,認(rèn)真聽(tīng)取公司技術(shù)匯報(bào),了解到煤炭資源減少,開(kāi)采難度大時(shí),他不斷地為干部職工提信心鼓斗志,強(qiáng)調(diào)要勇于直面困難,敢于戰(zhàn)勝困難,通過(guò)不懈的努力,迎來(lái)發(fā)展的春天。

井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,時(shí)刻牽動(dòng)著董事長(zhǎng)廖建湘的心。他顧不上休息,即刻換上工作服乘坐人車下800米地層深處,走大巷、爬上山、進(jìn)垱頭,來(lái)到3232智能工作面,檢查安全生產(chǎn)情況。廖建湘堅(jiān)守在一線的干部職工一一握手,向他們致以節(jié)日的慰問(wèn)和美好的祝愿,并反復(fù)一定要出安全的煤,出好煤。任何時(shí)候都要將安全擺在第一位,做到不安全不生產(chǎn)!”站在林立的綜采支架里,詳細(xì)了解綜采機(jī)、割煤機(jī)的使用和智能工作面的安全生產(chǎn)狀況。得知3232工作面是周源山的第二個(gè)智能工作面,全長(zhǎng)120多米,安裝有79座大型綜采支架,每個(gè)班可產(chǎn)700余噸,去年產(chǎn)煤28萬(wàn)噸時(shí),他臉上露出了欣慰的笑容,對(duì)該公司推廣智能化工作取得的成績(jī)給予充分肯定,并寄予厚望。

當(dāng)日下午,廖建湘與周源山公司班子成員進(jìn)行座談,督查組通報(bào)了檢查情況,周源山公司作了節(jié)后“三保”工作匯報(bào)。該公司2月15日召開(kāi)收心復(fù)工會(huì),全體職工收心歸位,以飽滿的精神投入到原煤生產(chǎn)熱潮中,當(dāng)日產(chǎn)煤2428噸,復(fù)產(chǎn)即達(dá)產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅、開(kāi)門穩(wěn)的良好開(kāi)局。

廖建湘對(duì)周源山公司節(jié)后“三保”工作提出要求,開(kāi)局即發(fā)力,起步即起勢(shì),快速進(jìn)入“開(kāi)門紅”力拼狀態(tài),實(shí)現(xiàn)井下安全,地面安定,生產(chǎn)平穩(wěn)。

對(duì)下一步工作,廖建湘指出,要收心聚力,開(kāi)展解放思想大討論。當(dāng)前,周源山公司進(jìn)入深部開(kāi)采階段,煤層賦存不夠穩(wěn)定,優(yōu)質(zhì)煤炭資源儲(chǔ)量不足,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難。然而越是困難,越要解放思想。新湘煤發(fā)展史雄辯地證明了,唯有解放思想,才能更好地統(tǒng)一思想;唯有解放思想,才能真正把思想根源上的問(wèn)題找準(zhǔn),更好推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展;唯有解放思想,才能提升黨員干部的能力素質(zhì)和抓落實(shí)的本領(lǐng)?,F(xiàn)階段,周源山公司要一手抓思想大解放,一手抓工作大落實(shí)。思想大解放就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)省委一號(hào)文件精神,把省委關(guān)于思想大解放、狠抓大落實(shí),錨定三高四新推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展放在近期的重點(diǎn)工作之中,按照曉明書記強(qiáng)調(diào)的解放思想、拓寬視野、解開(kāi)束縛、開(kāi)拓創(chuàng)新,彰顯湘煤的作為、力量與貢獻(xiàn)。具體到周源山,就是要充分尊重廣大干部職工的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動(dòng)各層級(jí)、全方位的積極性,圍繞制約企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)動(dòng)腦筋、想辦法,匯眾智謀發(fā)展金點(diǎn)良策,聚眾力破發(fā)展瓶頸障礙。工作大落實(shí)就是要在采掘工程布置、“三下”開(kāi)采技術(shù)管理探找煤、優(yōu)劣煤配采上下功夫,尋求最合適的配采比,既要保證煤質(zhì)不出現(xiàn)較大幅度下滑,影響經(jīng)濟(jì)效益,又要保證礦井在高峰時(shí)期的服務(wù)年限。

廖建湘要求,入腦入心,抓好會(huì)議精神大宣貫。周源山公司要強(qiáng)化“快一步”的思維、“高一格”的標(biāo)準(zhǔn)、“嚴(yán)一檔”的要求,把集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)與本單位工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),在大局中找準(zhǔn)角色定位,找準(zhǔn)發(fā)展路徑,找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)板;要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,完全徹底地執(zhí)行會(huì)議作出的決策部署,不搞變通,不打折扣;要撲下身子、真抓落實(shí),奮斗實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,以更強(qiáng)的志氣攀高折枝、跳起摘桃。

廖建湘強(qiáng)調(diào),要抓住重點(diǎn),確保中心工作大落實(shí)。周源山公司要狠抓節(jié)后“三保”,實(shí)現(xiàn)首季高起步、開(kāi)門紅。要狠抓質(zhì)效提升。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能,從而讓周源山公司始終處于集團(tuán)第一方陣,周源山這面紅旗在集團(tuán)公司繼續(xù)高高飄揚(yáng)要狠抓企業(yè)黨建。深入開(kāi)展“黨建強(qiáng)基賦能年”活動(dòng),在強(qiáng)化政治建設(shè)上再奮進(jìn),在基層組織建設(shè)上再加碼,在抓黨建責(zé)任落實(shí)上再發(fā)力,在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨上再深入,確保企業(yè)人心思進(jìn)、礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡瑞連,黨委委員、副總經(jīng)理饒高,總工程師彭雙良,股份公司總經(jīng)理湯世杰,董事會(huì)秘書張新建,副總經(jīng)理、總工程師李小全,副總經(jīng)理伍先文及有關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同督查。

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